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Post by karimbenjemin on Mar 18, 2024 22:05:56 GMT -9
想要更多地参与您的 Facebook 群组吗?正在寻找塑造团队文化的技巧吗? 为了探索如何在 Facebook 群组内建立忠诚且积极参与的社区,我采访了达纳·马尔斯塔夫 (Dana Malstaff)。 有关此节目的更多信息 社交媒体营销播客旨在帮助忙碌的营销人员、企业主和创作者发现社交媒体营销的有效方法。 在本集中,我采访了达纳·马尔斯塔夫。她是《Boss Mom》一书的作者,也是《Boss Mom》播客的主持人。她的会员网站名为Boss Mom Vault,她在 Facebook 群组中建立了一个蓬勃发展的社区。 达纳解释了如何为新团体奠定基础并吸引成员。 您还将学习如何培养团队文化和参与度。 如何通过 Facebook 群组培养社区,其中包含 Dana Malstaff 在社交媒体营销播客中的见解。 如何通过 Facebook 群组培养社区,其中包含 Dana Malstaff 在社交媒体营 中欧数据 销播客中的见解。 分享您的反馈,阅读节目说明,并获取下面本集中提到的链接。 现在听 订阅地点:Apple 播客| 谷歌播客| Spotify | YouTube 音乐| YouTube | 亚马逊音乐| RSS 以下是您将在本次演出中发现的一些内容: Facebook 群组参与度 达纳的故事 2013 年的除夕夜,达娜打电话来庆祝她全职工作的最后一天。她以一名企业家和一名即将当妈妈的身份开始了新的一年。尽管她很害怕,也不知道该怎么做,但她想在这两方面都表现出色。当时,她住在俄亥俄州哥伦布市,周围都是有全职工作但没有孩子的人,她感到很孤独。 达娜的儿子出生后,她工作时他去了托儿所,她对在家工作并送孩子上学感到非常内疚,尽管那是她想做的事情。有一次,当她在一家咖啡馆用笔记本电脑工作时,看到妈妈、女儿和奶奶让她哭了。 当达纳告诉她的丈夫她想搬回加利福尼亚州圣地亚哥(她父母仍然住在那里)时,他说:“我明天就会辞掉工作,我们会卖掉房子。 两个月后,当她的儿子五个月大时,达纳住在圣地亚哥,周围都是有孩子和做生意的人。和和她做类似事情的人在一起是一种力量。 在哈尔·埃尔罗德的最佳年度蓝图中,达纳遇到了一些创办了策划小组的人,其中之一就是阿祖尔·特罗内斯,他帮助达纳写了她的书《老板妈妈》。这本书讲述了她在抚养孩子的过程中如何不再对创造事物感到内疚。随着这本书的成功,达娜将“老板妈妈”的理念融入到她的整个品牌中。 这是达纳·马尔斯塔夫 (Dana Malstaff) 的《老板妈妈:像专业人士一样发展企业和养育家庭的终极指南》一书封面的屏幕截图。 标题中的文字分别以黄色和粉红色显示。 Boss 一词中的 O 内出现一个美元符号。 妈妈一词中的 O 内出现一颗心。 封面为白色背景,标题和标语下方排列着记事本、iPhone、橡皮鸭、一杯咖啡和一管粉色口红。
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